2024年，秦皇岛市福彩中心在提升销售队伍职业素质、服务能力及营销技巧方面持续探索，不断发力。从全市精心挑选出16家有着丰富销售经验和成熟销售技巧的投注站，创新设立“销售员岗前培训店”。以提高专业素质、提升服务水平、加强团队合作、培养创新意识为培训目标，首次采用“两训两考"培训模式，对从事福彩销售的新进人员进行岗前培训。

3月1日上午，市福中心组织16家优秀福彩投注站，在市中心三楼会议室召开销售员岗前培训部署会，并颁发“销售员岗前培训店”授权书，即日起正式“挂牌营业”。

部署会上，市福彩中心主任李健超强调，福彩事业的稳步发展与进步，离不开一线销售人员的努力，特别是在营销推广和提升彩民服务水平的关键领域。我们通过构建一个相互激励、共同进步的销售团队，可以集结强大的协同力量，从而推动我市福彩事业迈向更加繁荣的未来。希望“销售员岗前培训店”业主们充分发挥优秀投注站的带头作用，同时深谙“磨刀不误砍柴工”的智慧，不断提升自身的业务水平、不遗余力的辅导新加入的销售人员，帮助他们尽快成长为福彩行业的中坚力量。利用这种持续的自我完善和团队合作精神，实现共同进步，凝聚发展合力。为我市福彩事业稳步向前发展贡献积极力量。

根据秦皇岛市福彩中心规划，“两训两考”主要是针对福彩理论知识(法律法规行业规定，游戏玩法等内容)和投注站实际打票操作两方面的培训和考核。未来从事福彩销售的新进人员需通过理论学习培训、实操学习培训，并通过理论和实操考核，取得上岗证后方可从事福利彩票销售工作。严禁未获得上岗证的人员从事福利彩票销售工作。从事福彩销售的新进人员，遵循就近方便和自愿选择的原则前往“销售员岗前培训店”培训，必要时可到两个或两个以上“销售员岗前培训店”进行投注机打票、营销技巧学习。每培训出一名考核合格的销售员，市福彩中心将给予该“销售员岗前培训店”福彩即开票奖励。

 部署会后，市福彩中心主任李健超与参会福彩投注站展开座谈，与业主们交流优秀经验做法并征求对市中心培训和游戏促销方面的建议、意见。座谈会上气氛热烈、互动频繁，13350012投注站业主就运用新媒体和刮刮乐营销方面介绍了自己的经验和做法，获得了大家的认可。其他业主也纷纷在会上分享了各自经验做法。